Среда, 22.11.2017, 13:58
Прокуратура Новоспасского района Ульяновской области
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Главная » 2017 » Июнь » 29 » Прокуратурой района выявлены нарушения трудового законодательства
01:47
Прокуратурой района выявлены нарушения трудового законодательства

Прокуратурой Новоспасского района  проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «НовМолДом» (далее – ООО «НовМолДом»), расположенного по адресу: Ульяновская область, Новоспасский район, с. Троицкий-Сунгур, ул. Молодежная, 7а.

В ходе проведенной проверки установлено, что в ООО «НовМолДом» нарушаются требования вышеуказанного законодательства.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В ООО «НовМолДом» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс за текущий месяц не позднее 30 числа каждого месяца, окончательный расчет не позднее 15 числа следующего месяца.

Вместе с тем, проведенной проверкой установлено, что аванс за июнь 2016 года выплачен лишь 01.07.2016, окончательный расчет за июль 2016 года – 21.07.2016, аванс за июль 2016 года – 02.08.2016, окончательный расчет за июль 2016 года – 19.08.2016, аванс за август 2016 года – 01.09.2016, окончательный расчет за август 2016 года – 21.09.2016, окончательный расчет за октябрь 2016 года – 16.11.2016.

Согласно ст.123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Вместе с тем, установлено, что график отпусков на 2017 год для работников ООО «НовМолДом» утвержден лишь 28.12.2016.

Кроме этого, согласно ст.136 ТК РФ, оплата отпусков производится не позднее чем за три дня до его начала.

Однако, как установлено проверкой, приказом от 23.09.2016 № 57-о предоставлен отпуск с 25.09.2016, работнику ООО "НовМолДом", вместе с тем оплата отпускных последнему произведена лишь 27.09.2016.

В связи с этим, в отношении генерального директора ООО "НовМолДом" возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого должностному лицу назначен штраф в размере 10 000 рублей.

Кроме этого, в адрес генерального директора внесено представление об устранении нарушений требований законодательства, которое рассмотрено, удовлетворено.

Просмотров: 15 | Добавил: прокуратура | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Июнь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Copyright MyCorp © 2017
Создать бесплатный сайт с uCoz